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Dierdre Messerli

Als Unternehmensberaterin für Beziehungsmanagement sorgt Dierdre Messerli dafür, dass ihre Kunden wieder leicht und befreit miteinander arbeiten. Sie spricht leidenschaftlich über Unternehmenskultur, Teamentwicklung sowie Konfliktmanagement. Und lüftet den Vorhang zu den Herausforderungen, über die kaum jemand spricht. Sie gibt dabei Impulse aus ihrer 15-jährigen Erfahrung in der Unterstützung und Begleitung von Unternehmen, wenn „es menschelt“. Unternehmenskultur Alles ist in Veränderung: New Work, Fachkräftemangel, Selbstorganisation, agil... Unternehmen wollen neue Zusammenarbeitsformen etablieren oder die Digitalisierung und Automatisierung zwingt sie zu neuen Geschäftsmodellen. Solche Veränderungen benötigen einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmenskultur. Teamentwicklung Hektik, Hamsterrad, Machtkämpfe, Silo-Denken, gegenseitige Vorwürfe, ständiges Feuer löschen sind mögliche Themen einer Teamentwicklung.

Dierdre Messerli erzählt von ihren hunderten Teamentwickungsprozessen und wie es dabei gelingt, dass Führungskräfte und Unternehmer wieder leicht und befreit mit ihren Mitarbeitenden arbeiten. Oder noch besser: es gar nicht erst so weit kommen zu lassen. Konfliktmanagement "Der ist so stur!", "Die hört einfach nie richtig zu!" Kommen Ihnen solche Aussagen bekannt vor? Oft beginnt es mit kleinen Meinungsverschiedenheiten. Leider warten die Meisten viel zu lange und reden sich ein, dass sich das Thema schon wieder einrenkt – bis ein ausgewachsener Konflikt daraus entstanden ist.

Ihre Mission ist es in Unternehmen bestehende Unstimmigkeiten zu klären und eine Kultur zu entwickeln, die vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit fördert. Dierdre Messerli ist überzeugt: Menschlichkeit macht Unternehmen erfolgreich!